以案例分享培训为视角-提升招聘面试技巧

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提升招聘面试技巧

助力人才发展

 

 

 

为了进一步提升公司人才招聘的效率和质量，加强各部门在人才甄选与面试方面的专业技能，以适应公司高速发展需要。12月6日，人力资源部举办了一场《关于提升招聘面试技巧的案例分享培训》。

人资部部长助理阳婷围绕面试技巧、案例分析、实战经验分享等核心内容展开，深入浅出、由点及面地从招聘渠道、人才画像、面试技巧和结构化面试四个维度，全面剖析了招聘面试的简历筛选、面试提问、肢体语言解读和面试评估等关键步骤，助力大家在未来的招聘工作中更加游刃有余。
通过本次培训，不仅强化了百斯特管理团队的专业技能，更激发了各管理干部对于人才选拔的重视程度与责任感，也为今后公司的人才选拔工作奠定了良好的理论实践基础。
 让我们携手共进，为未来发展奠定坚实的人才基础，为百斯特的发展注入源源不断的活力与智慧!

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2024年12月11日 10:20
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